澳门太阳集团网址2018新能源首届内部产品专家活动圆满结束!六人获得专家荣誉称号!

内部产品专家作为公司内部产品知识的载体,有助于知识的积累和转化,并在人才培养和知识传递中起到推动作用,是企业内部的无形资产,为有效识别内部专家型人才,建立内部人才梯队,保障产品质量。

为了提高基础人员技能操作水平,调动员工学习业务技能的积极性,拓宽技能人才职业发展通道,引导推动员工走技能成才、技术成才之路。近日,公司组织开展首届内部产品专家活动,这是公司投产以来首次组织开展产品专家等级认证(二级专家、三级专家),从人员申报、部门筛选到竞赛比拼层层选拔,最终来自各个部门的19人参与比赛,6人荣获专家荣誉称号,晋升比例为31%。

为确保此次内部产品专家活动的公平公正,公司邀请工程技术中心、工艺工程部、品质部等7名工程师担任活动评委,通过多个维度,进行考核评分与实操指导。此次内部专家考核涵盖了品质管控点、测量仪器使用、设备操作、技术手法(工艺标准)等维度,具有较强的实用性和可操作性,从前端电池分选至后端装包测试全套流程,为公司产品全能型人才的搭建打下坚实的基础。产品制作完后,各考评员全面务实地进行随机提问与考核,对员工提出的日常操作中存在的问题进行指导,通过以考促学、以学促用,帮助员工提升岗位技能和业务素质。

比赛最后,来自品质部-向松柏、工程技术中心-王洪春、制造部-乔毛笔三人荣誉二级产品专家前三名(以名次排序),制造部-宋威、品质部-龙祥文、制造部-钱米化三人荣誉三级产品专家前三名(以名次排序),由公司副总王总与各部门经理为获奖人员颁发证书与荣誉专家袖章。

随后,评委针对比赛情况进行点评,指出了大部份参赛人员所出现的失误与扣分点:1、卡尺使用不熟练、产线人员更多使用钢尺,后续需提高各量具的使用熟练度;2、拉力测试仪使用完后需将按钮松开,避免仪器损坏;3、对设备机器极其不熟悉,设备功能参数设置不会操作,后续要真正的理解机器设备运作的原理,做到多接触、多操作、多熟悉!

随后,公司副总王总作了重要讲话:首先,对报名活动的候选人、各部门评委及后台组织人员表示感谢;第二,加强人才队伍建设,以此次活动为起点,聚焦建立内部专家评审机制,后续继续定期开展内部专家活动,搭建澳门太阳集团网址2018新能源专属人才梯队;第三,查漏补缺、夯实基础。此次活动,制造部报名人数较多,最终荣获专家人数较少,可见制造部对产品的熟练度仍有待提高,要通过各个方面分析存在的问题与不足,坚持带着问题去工作;第四,荣获专家荣誉称号的人员要完善职。从师带徒、制作新样品首样、识别风险点等多方面发挥专家作用,培养更多专家人才,壮大新能源人才队伍,真正做到前端识别、后端减负。最后,希望大家在比赛中保持平常心,结果不重要,过程的总结才是关键,期望大家在后续日常工作中攻坚克难,争取人人都能成为“产品多面能手”、“异常分析大师”,推动公司产品再上新台阶!

此次活动意义非常,既是加强技能人才培养选拔、促进优秀技能人才脱颖而出的重要途径,更是以技能考核为核心,以专家等级为手段,着力打造一批产品全能型人才队伍,实现公司技能强企人才发展,为公司提质增效提供技能人才支持!

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